LEADERSHIP TOOLS

Mit den richtigen unterstützenden Leadership-Tools kommst du einfach in die effektive Teamführung. Mitarbeiterentwicklung fördern und Konflikte managen werden in den Tools grossgeschrieben. Sie steigern die Mitarbeiterbindung und helfen, Ziele zu erreichen. So erreichst du eine positive Arbeitskultur und förderst die Unternehmenswerte. Gut geführte Unternehmen profitieren von zufriedenen Mitarbeitenden, höheren Leistungen und besserer Wettbewerbsfähigkeit.

Die Leadership-Tools sind in Englisch oder Deutsch verfügbar.

7 BEDROCK TOOLS

Die 7 Bedrock Tools bilden die Basis für jedes Business-Betriebssystem. Jedes Führungsteam sollte sie beherrschen. Es sind dies: Strategic Vision & Execution Plan, Talent Assessment, F.A.S.T. Rocks, Meeting Structures, Win the Week, Strategy Square, and Employee & Client Journey Playbooks.

ALIGNMENT AT THE TOP

Das Zusammenspiel zwischen Visionär:in und Second in Command ist zentral für das Funktionieren des Unternehmens. “Alignment at the Top” hilft, dieses Verhältnis ideal zu gestalten und verhindert, dass die beiden auseinanderdriften.

LEADERSHIP ASSESSMENT

Ein Weg, um herauszufinden, wo dein Führungsteam heute steht. Jeder verdient es, für eine grossartige Führungskraft zu arbeiten. Finde die Lücken und identifiziere, was die Führungskräfte tun müssen, um sich zu verbessern.

LETTING GO

In diesem Übung geht es darum, darüber nachzudenken, wie du gerade deine Zeit verbringst. Wenn du wirklich klar darüber bist, wie du deine Zeit am effektivsten nutzen kannst, kannst du eine erfolgreiche Delegationsstrategie entwickeln, die dir tatsächlich einen Nutzen bringt.

PSYCHOLOGICAL SAFETY

Erfahre, wie du psychologische Sicherheit fördern kannst, um offene Kommunikation zu fördern. Psychologische Sicherheit wird als eine Umgebung beschrieben, in der Verletzlichkeit und zwischenmenschliches Risiko belohnt werden, anstatt bestraft zu werden. Basierend auf dem Projekt Aristotle von Google.

WHAT WE LEARNED FROM COLLEGE COACHES

Es gibt echt viel, was wir aus der Disziplin, der Planung und dem Teambuilding von Trainern lernen können, wenn sie ein erfolgreiches Programm aufbauen. Ihr einziges Ziel ist es zu gewinnen. Schau, wo es Ähnlichkeiten gibt und finde heraus, welche Schwachstellen im Unternehmen uns daran hindern, jedes Mal zu gewinnen.

EFFEKTIVE KOMMUNIKATION ALS LEADER

Effektive Leadership ist primär effektive Kommunikation. Lerne, wie du als Leader erkennen kannst, wer im Besitz des Problems ist, und wie du in den ensprechenden Fällen am besten kommunizierst, um deine Ziele zu erreichen.

PERFORMING UNDER PRESSURE

Jeder von uns kennt Situationen, die entscheidend sind, das Resultat ungewiss und wir alleine dafür verantwortlich sind. Diese Druckmomente gut zu meistern ist ein voraussetzung für gute Leadership.

TEK - TRAINING EMOTIONALER KOMPETENZ

Als Führungskräfte stehen wir sehr oft unter sehr hohem Stress. Wenn wir nich lernen, wie wir den Stress managemen, laufen wir Gefahr, in ein Burnout zu geraten. TEK kann hier helfen.